为扎实推进“广州市人力资源服务业高级人才培养行动”驰盈优配，助力广州“12218”现代化产业体系建设，近日，广州市人力资源和社会保障局举办了2025年广州市人力资源服务业高级管理人才研修班。广州市人力资源服务机构、产业园区相关负责人代表及各区人社部门业务骨干共100人参加研修。
紧扣产业需求 系统提升专业能力
本次研修班以提升人力资源服务业人才服务现代产业体系的核心能力为目标，邀请了中国社会科学院专家、行业领军企业代表，就新型工业化人才服务、人力资源精益化外包、“十五五”规划与行业发展机遇、战略人力资源管理、广州“12218”现代化产业体系、人力资源出海风险管控等内容进行深入讲解。
同时活动还邀请了政府部门相关负责人专题讲授企业合规管理课程，涵盖社保基金反欺诈宣传、用工管理劳动法律风险预防等实务内容。
通过政策解读、案例教学等多种形式驰盈优配，研修班系统提升学员的专业服务能力与合规经营水平，为推动广州市人力资源服务业专业化、现代化发展提供有力支撑。
走进产业一线 推动供需对接
培训期间，学员先后走访了“中小企业能办大事”先行示范馆与广东纽恩泰公司，从产业政策展示到企业实地参访，全方位了解广州在新兴产业布局与人才服务支撑方面的具体举措。
有学员表示：“实地调研让我们跳出‘服务端’看‘需求端’，为开发契合新能源、高端制造等产业的定制化人力资源产品提供了精准方向。”
研讨环节气氛活跃，学员们围绕“灵活用工价值提升”“平台竞争与合作”“传统机构竞争力突围”以及“人力资源服务赋能制造业与新兴产业”等议题畅所欲言、各抒己见。
在研讨中，不仅激发了创新思维，更增进了学员间的同行友谊与业务默契。研讨还形成多份具有实践价值的解决方案雏形，为推进行业高质量发展汇聚了集体智慧。
下一步，广州市人力资源和社会保障局将持续搭建高质量交流平台，完善人才培养机制，推动人力资源服务业高质量发展，为广州建设“12218”现代化产业体系提供坚实支撑。
南方+记者 洪钰敏
通讯员 穗人社宣驰盈优配
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